Nella transizione verso una società globale più sostenibile, la decarbonizzazione del settore delle costruzioni rappresenta una delle maggiori sfide, essendo al contempo uno tra i settori più impattanti e uno tra i più legati alla tradizione, con un bassissimo grado di innovazione. La sostenibilità delle costruzioni è convenzionalmente legata alla sola riduzione dei consumi energetici degli edifici, tuttavia, se si vuole innescare un vero processo di trasformazione sostenibile del settore edilizio, l’ingegneria strutturale deve iniziare a ricoprire un ruolo chiave. Sono gli strutturisti che permettono di studiare soluzioni costruttive sostenibili lungo tutto il loro ciclo di vita, utilizzando ad esempio materiali a basso impatto e tecniche che garantiscano la smontabilità e il riutilizzo a fine vita. Inoltre, sono gli strutturisti che permettono di rendere sicuro e resiliente il patrimonio edilizio nei confronti di eventi catastrofici quali terremoti o uragani, evitando collassi disastrosi sia da un punto di vista ambientale che, soprattutto, sociale ed umano.

I soci fondatori di Erreditre sono ingegneri strutturisti che hanno deciso di mettere a disposizione le loro competenze per facilitare la transizione verso una società sicura, sostenibile e resiliente.

La nostra missione è quella di mettere a frutto l’esperienza maturata in ambito professionale e accademico nella progettazione di strutture, nella riqualificazione di edifici moderni o storico-monumentali e di infrastrutture e nella concezione di sistemi edilizi sostenibili e ispirati ai principi del Life Cycle Thinking.

La carta dei valori

Erreditre è una società basata su un modello transgenerazionale innovativo, in cui i soci, alla pari, mettono a disposizione il proprio capitale umano al fine di perseguire la mission comune. Per questo, all’atto della costituzione ogni socio si è impegnato a siglare una carta dei valori condivisa.

“I Soci di Erreditre si danno reciproco atto di impegnarsi, in linea tendenziale e programmatica, fermi i diritti e doveri derivanti dagli impegni di natura contrattuale o societaria assunti o che verranno assunti, a condividere, coltivare e trasmettere i seguenti valori:

• ricerca scientifica, inteso quale strumento per generare un impatto significativo sulla società, facilitando l’utilizzo dei risultati scientifici da parte dei professionisti, contribuendo alla trasformazione sostenibile del patrimonio edilizio;
• impegno nel collegamento costante tra il mondo della ricerca e il mondo del lavoro;
• sostenibilità ambientale e sociale, estesa al concetto di sicurezza e resilienza;
• qualità delle condizioni lavorative e attenzione alle esigenze e ambizioni di crescita dei Soci e collaboratori, fermo il rispetto dei doveri assunti e dei diritti vantati;
• impegno e contributo alla crescita personale degli altri Soci, al gruppo nel suo insieme, e alla sua identità;
• formazione continua dei Soci e collaboratori sia a livello tecnico che di life skills;
• confronto libero e alla pari, corresponsabilità e mutuo rispetto tra tutti i Soci;
• onestà intellettuale e trasparenza;
• standard elevati del lavoro svolto e coerenza con i risultati della ricerca;
• coerenza dei messaggi verso l’esterno e disponibilità all’istituzione di un comitato scientifico a garanzia di tale coerenza.”